Introducción a mi blog

A través de mi blog, pretendo abrir un espacio de debate e información sobre la Gestión de Personas en las organizaciones entre profesionales de los recursos humanos. Me baso en la convicción de que "las Personas son lo Primero": es decir, las personas son el elemento imprescindible de las empresas para actuar, emprender, avanzar y ser líderes. Como Jim Collins observa en su estudio Good to Great, la empresa es el autobús en el que tenemos que hacer un largo trayecto y si no se cuenta en ese proyecto con las personas adecuadas en cada momento y en el lugar correcto, nunca se podrá ser una gran empresa. ¡Bienvenidos!

viernes, 14 de octubre de 2016

¿Qué puede más: el talento o la suerte?


Hace muy poco, he tenido la oportunidad de ver un corto cinematográfico, dirigido por las jóvenes y prometedoras periodistas Irene Cruz y Melisa Cabaleiro, denominado “El Cantautor”, en el que, al final, el actor propiciatorio se hace la siguiente pregunta: “¿Qué puede más: el talento o la suerte?”.

Este corto, -con un guion inteligente, mucho más allá de los pocos recursos económicos con los que cuenta-, nos muestra cómo, a veces, el talento sobresale gracias a la suerte de tener un buen amigo que te ayude a ponerlo en valor; incluso, desinteresadamente. En la vida real, nos lleva a reflexionar sobre cómo, a veces, puedes dar a valer tu talento porque tienes a alguien con contactos, (como sucede en muchos procesos de selección donde el contacto previo es básico).

Pero, es que para que la suerte “toque” no está de más que juegues mucho a la lotería. El talento es básico, pero en un mundo tan competitivo y escaso de oportunidades, como nos demuestra este cortometraje, hay que buscar las oportunidades para poderlo poner en valor. Esa es la realidad y hemos de saber adaptarnos a ella.

Este cortometraje nos demuestra como el talento es el fruto de tres aspectos: capacidades o competencias (en este caso, el cantautor, Jandri Green, tiene una verdadera inteligencia musical), interés (nuestro cantautor siempre estaba ensayando y creando) y acción (Jandri Dream no dudaba en ponerse en valor donde pudiese: la calle (aun lloviendo), conciertos…).

Pero, a veces, para que el talento sobresalga, falta la suerte: ¿cómo puedo poner en valor mis capacidades? En este cortometraje, la suerte viene de la mano de los contactos y, en concreto, es un amigo quien le ayuda a dar los primeros pasos hasta que una caza-talentos-radiofónicos le escucha y le da una oportunidad, qué, por supuesto, aprovecha.

Os invito a ver este cortometraje que rebosa valores por todos los lados:

Espero que os guste.
Antonio Peñalver

(Nota: La directora y realizadora del cortometraje, Irene Cruz, es la pareja de mi hijo Antonio y el actor “business angel” es ese mismo hijo mío. Estoy orgulloso de ambos y agradecido por la lección que nos dan).

16 comentarios:

  1. Me ha gustado mucho este cortometraje sobre la suerte y el talento.
    En nuestra vida concurren a veces circunstancias tan frágiles y expuestas a tantas variables que un simple soplo de viento contrario o favorable determina completamente el resultado. Juego de azar o no, el hecho de que una acción resulte a tu favor, se deberá a la fuerza y intención cuando hay que realizar la misma. Por tanto, controlar lo que podamos y manejar con sabiduría tratando siempre de sacar el máximo provecho es la esencia del talento como ser un buen cantante como el protagonista. Aún así, es necesario suerte para aquellas diferencias mínimas que hacen que no puedas conseguir lo que te propones como las acciones del amigo para que saliera adelante.

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    1. Muchas gracias por tu comentarios, Daniel. Un cordial saludo,
      Antonio

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  2. Hola Antonio, gracias por compartir estas ideas y este cortometraje. En cuanto termine de verlo, te dejo mis comentarios. No obstante sin aún verlo, me gustaría adicionar algo que casi todo el mundo sabe, pero que siempre hay que tener presente: la suertes es la suma de oportunidad más preparación. De nada vale que aparezcan oportunidades si no estamos preparados y viceversa, de poco nos sirve la preparación si no nos aparecen o no somos capaces de crear oportunidades. Saludos.

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  3. Muchas gracias, Juan Carlos, por tus comentarios. Un cordial saludo, Antonio

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  4. Interesante reflexión la que nos deja este cortometraje. La suerte puede ser muy importante pero sin talento la suerte en raras ocasiones sirve para algo.

    En cierta ocasión escuchaba a un famoso orador decir que la vida es igual a una fórmula en la que los conocimientos y la habilidad sumaban pero la actitud las multiplicaba V=(C+H)xA. Yo además me atrevería a decir que la suerte puede multiplicar o dividir pero sin duda con actitud y talento es difícil que las cosas no acaben yendo de cara.

    Luis Bueno Moreno.

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  5. En mi opinión, la suerte es necesaria para que el talento se descubra, pero aún así el talento no deja de ser importante ya que si una persona destaca en algo podrá tener mejores oportunidades a lo largo de su vida. Pongamos dos ejemplos: Isaac Newton, el cual tenía una gran habilidad y talento para la física pero sin embargo, no fue hasta que se le cayó una manzana en la cabeza cuando elaboro la teoría de la gravedad, y Leo Messi, un chico con gran talento para el fútbol, que tuvo suerte cuando era un niño gracias a que el barcelona confió en el y decidió formarlo para desarrollar ese talento. También podemos decir que los grandes lideres mundiales, tanto políticos como empresariales, han tenido la suerte de adelantarse en sus decisiones a la sociedad y por ello han conseguido destacar y ser quiénes son.

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  7. Me ha gustado mucho el cortometraje. En mi opinión, el talento y la suerte son dos variables relacionadas ya que en la mayoría de las veces una no aparece sin la otra. También pienso que muchas veces, además del talento deben intervenir otros factores como esfuerzo, constancia etc... para que aparezca lo que llamamos suerte. Por lo tanto como he dicho al principio en mi opinión son dos términos que van a la par.
    Antonio Romera Nuñez. UAH. ADE Tarde, liderazgo.

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  8. Al final del cortometraje se dice: "Al final vale más la suerte que el talento".
    En mi opinión son dos cosas distintas que en diversas ocasiones van ligadas de la mano. El talento se puede definir como una cualidad particular que posee una persona hacia alguna actividad es algo que tu mismo tienes y la suerte no es algo que dependa de ti es más irregular, puedes tenerla o no.
    En cuanto a la relación de ambas podríamos decir que la suerte es una gran herramienta para fomentar tu talento y poder avanzar.
    Sin embargo, también se puede dar el caso de tener suerte sin tener talento, por es correcta la afirmación del amigo al final del cortometraje.
    Lozano Cañadilla Patricia. ADE-UAH. Liderazgo y management.

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  9. Es un cortometraje interesante.Estoy especialmente de acuerdo que el talento es el futuro de tres aspectos:capacidades o competencia, interés y acción. Nadie puede conseguir un muy alto nivel directamente en cualquier cosa. Capacidad es un factor clave para conseguirlo, también necesita la acción, la práctica.Y el interés es una motivación para insistir. Además tenemos que buscar las oportunidad. También tenemos que tener una actitud correcta. Como Victor Frankl dice " Si no está en tus manos cambiar una situación que te produce dolor, siempre podrás escoger la actitud con la que afrontes ese sufrimiento." El protagonista del cortometraje es suerte .Por otro parte,si tienes capacidad, pero no te encuentra el suerte. No abondona, la oportunidad siempre da a las personas que tienen preparados.

    Wang Jiakang -UAH-Liderazgo y management.

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  10. Es un cortometraje interesante.Estoy especialmente de acuerdo que el talento es el futuro de tres aspectos:capacidades o competencia, interés y acción. Nadie puede conseguir un muy alto nivel directamente en cualquier cosa. Capacidad es un factor clave para conseguirlo, también necesita la acción, la práctica.Y el interés es una motivación para insistir. Además tenemos que buscar las oportunidad. También tenemos que tener una actitud correcta. Como Victor Frankl dice " Si no está en tus manos cambiar una situación que te produce dolor, siempre podrás escoger la actitud con la que afrontes ese sufrimiento." El protagonista del cortometraje es suerte .Por otro parte,si tienes capacidad, pero no te encuentra el suerte. No abondona, la oportunidad siempre da a las personas que tienen preparados.

    Wang Jiakang -UAH-Liderazgo y management.

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  11. Este cortometraje enseña que para alcanzar algo necesitamos ambos talento (en este caso de música) y suerte (o ayuda de amigo). Estos son dos cosas que cada persona quiere, pero pienso que en realidad mucho está basado en decisiones no sólo nuestros pero también de la gente que nos rodea. El chico decidió aprender a tocar la guitarra, su amigo decidió a ayudarle y también la chica decidió conducir y al mismo tiempo escribir un mensaje. Cada de estas elecciones está relacionada con algunas consecuencias, como en el cortometraje. Creo que con todos estos oportunidades ahora siempre podemos alcanzar algo.
    Zuzanna Sliwinska -UAH-Liderazgo y Management

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  12. Me ha sorprendido el final del corto por como se ha desarrollado, porque pensé que todo había "suerte" sin saber que su amigo le había dado el primer empujón.
    No sabría decir que es mas importante si el talento o la suerte. En mi opinión, si una persona tiene talento puede tener suerte para poder triunfar pero por mucha suerte que tengas en la vida para poder triunfar en algo personal creo que es necesario tener talento.
    Es cierto, que puede tocarnos la lotería y eso es un síntoma de suerte pero si tu quieres triunfar en algo personalmente lo primero que necesitas es esfuerzo y talento.

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  13. El cortometraje me ha gustado mucho y su final me ha parecido realmente sorprendente e inesperado. En mi opinión, el talento y la suerte, aunque en infinidad de ocasiones vayan de la mano, son cosas diferentes. Creo que, como dijo Jacinto Benavente: "el talento no es cuestión de suerte, sino que la suerte es cuestión de talento", ya que un talento bien enfocado, junto con esfuerzo y dedicación, puede llevar a las personas a tener grandes oportunidades y esto, muchos podrían traducirlo como tener suerte.
    Alejandra Deocón Hurtado -UAH-Liderazgo y Management

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  14. Muy interesante la historia plasmado en el corto.
    En el día a día me doy cuenta que siempre nombremos a la suerte y si es verdad que muchas veces la suerte se llama contacto, se llama amigo, se llama familiar, etc. Esta suerte de los primeros contactos también es una suerte forjada con anterioridad es alguien que conoce tus destrezas y competencias, por lo cual pienso que la suerte nos la forjamos todos nosotros día a día y lo importante es tenerla para poder demostrar nuestras competencias y talentos.
    Hay veces que también recorremos el camino solos y quizás este mas bacheado lo cual nos hará mas fuertes y competentes en todos los aspectos de nuestra vida tanto profesional, como personal.
    ADRIAN MACHICADO LIDERAZGO Y MANAGEMENT

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  15. Siempre se culpa a la Suerte cuando no se consiguen los resultados esperados cuando la suerte no es más que estar en el lugar adecuado y en el momento adecuado, después de haberse preparado durante un tiempo considerable para aquello que uno pretende conseguir. Claro que existe la suerte, pero creo que es algo que creamos nosotros mismos con trabajo y preparación. En cuanto al talento, no hay que más que fijarse en una actuación de un músico profesional tocando el violín, nos quedamos sorprendidos por su talento y destreza. Es cierto que algunas personas nacen con ese don tan especial e irrefutable pero la mayoría de las personas talentosas dedican miles de horas a lo que quieren, se sacrifican, están dispuestas a darlo todo a cambio de ese algo concreto, a cambio de este talento. Los demás, desde una perspectiva básica lo llaman, suerte o talento, cuando en realidad es Decisión, Trabajo Duro, Constancia y dejar el alma y la vida en lo que se hace.

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